介紹

　　“中國最具影響力雇主品牌100強”每年發(fā)布一次，是對雇主品牌的全面盤點。這不僅為雇主的品牌建設(shè)提供了絕佳的機會，也是吸引和留住人才的最佳時機。同時為應(yīng)聘者尋找用人單位時提供參考。

　　列表介紹

　　《中國雇主品牌影響力100強》的研究清單于2021年首次公布，引起了社會各界的高度關(guān)注。2022年中國雇主品牌影響力榜單將參考【0x9A8B】【0x9A8B】等權(quán)威榜單和企業(yè)自主宣言進行評選。

　　“中國最具影響力雇主品牌100強”每年發(fā)布一次，是對雇主品牌的全面盤點。這不僅為雇主的品牌建設(shè)提供了絕佳的機會，也是吸引和留住人才的最佳時機。同時為應(yīng)聘者尋找用人單位時提供參考。

　　榜單會結(jié)合雇主的業(yè)務(wù)能力、社會責(zé)任、薪酬、企業(yè)文化等重要指標(biāo)。并參考品牌知名度、美譽度等指標(biāo)，再進行數(shù)據(jù)分析、綜合評價、綜合指數(shù)排序，最終公布雇主品牌100強。

　　參與原因

　　1.人力資源價值網(wǎng)定制的獎杯證書。

　　2.讓獲獎企業(yè)在競爭對手中脫穎而出，獲得行業(yè)和客戶的關(guān)注，成為行業(yè)標(biāo)桿。

　　3.增強企業(yè)內(nèi)外的榮譽感。

　　4.展現(xiàn)其在同行業(yè)雇主品牌中的優(yōu)越性。

　　5.獲得自己企業(yè)提供的人力資源管理綜合清單。

　　6.充分利用應(yīng)用結(jié)果預(yù)測、規(guī)劃和展望企業(yè)人力資源管理的發(fā)展。

　　7.說明企業(yè)重視行業(yè)內(nèi)的信譽和可持續(xù)發(fā)展，獲得榮譽感，對內(nèi)部員工也有一定的激勵作用。

　　8.提升企業(yè)曝光度，加強企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的影響力，吸引潛在客戶和候選人。

　　工字續(xù)時間

　　報名時間：2022年3月29日-7月31日

　　發(fā)布時間：2022年8月

　　放棄

　　本文來自騰訊新聞客戶端創(chuàng)作者，不代表騰訊新聞觀點和立場。